雁崖煤业公司真学实作推进精神文明建设

雁崖煤业公司真学实作推进精神文明建设

雁崖煤业公司扎实推进精神文明建设工作

雁崖煤业公司党委在深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的过程中,立足实际,真学实做,扎实抓好精神文明创建工作,有效增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力,营造了风正气顺心齐劲足的发展局面,起到了良好的学习教育效果。

习近平总书记指出:“只有物质文明建设和精神文明建设都搞好,国家物质力量和精神力量都增强,全国各族人民物质生活和精神生活都改善,中国特色社会主义事业才能顺利向前推进。”党的十八大以来,党中央始终把精神文明建设放在推动“四个全面”战略布局的重要位置,作出一系列重大决策部署,不断将精神文明建设推向更高水平。近年来,雁崖煤业公司紧紧围绕“四个全面”战略布局要求,紧扣企业发展大局,以建立良好道德规范、提高干部业务水平、营造和谐工作氛围为目标,坚持从教育和管理入手,注重理念的提升和道德的熏陶,扎实抓好精神文明创建工作,有效增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力,营造了风正气顺心齐劲足的发展局面,使企业精神文明之花常开常艳,企业焕发出勃勃生机。

面对当前煤炭市场的严峻形势,这个公司不断强化舆论引导,扎实开展“讲形势、讲困难、讲任务”宣讲活动,把企业面临的困难传递到每个员工、家属,把党风廉政建设的要求和反腐高压态势传递到每个党员、干部,教育引导广大员工把思想和行动统一到集团公司提出的“求生存、闯难关、保稳定、谋发展”的工作定位上来,统一到抓安全、抓改革、抓销售、抓经营、抓稳定、抓民生、抓基础、抓基层等工作部署上来,为“十三五”开好头、起好步奠定了坚实的基础。

只要精神不滑坡,办法总比困难多。2016年面对当前煤炭市场的严峻形势,这个公司不断强化舆论引导,扎实开展“讲形势、讲困难、讲任务”宣讲活动,把企业面临的困难传递到每个员工、家属,把党风廉政建设的要求和反腐高压态势传递到每个党员、干部,教育引导广大员工把思想和行动统一到集团公司提出的“求生存、闯难关、保稳定、谋发展”的工作定位上来,统一到抓安全、抓改革、抓销售、抓经营、抓稳定、抓民生、抓基础、抓基层等工作部署上来,为“十三五”开好头、起好步奠定了坚实的基础。

公司紧紧抓住群众性精神文明创建这个重要载体,推出雁崖特色创建案例,实行文明创建项目制。建设了井口综合大厅、井下文化长廊、员工培训中心、员工公寓、员工餐厅和女工服务站、精品盘区、精品巷道、精品峒室、精品工作面等一批文明示范区。深入开展了文明区队、文明科室、文明班组、文明家庭创建活动,持续开展了文明员工、青工标兵、技术明星、巾帼建功标兵等评选活动。在女工中,深入开展巾帼建功劳动竞赛,引深了安全联保工作。深入推进“道德同煤•你我同行”道德建设“六个一”活动。开辟了道德讲堂,加强道德的感染与传播。开展了“杜绝浪费,节俭用餐”活动,倡导节约一粒粮、一滴油、一张纸、一度电、一颗螺丝钉。组织开展了“孝老爱亲,情满同煤”青年感恩大行动,注重家庭、注重家风、注重家教,举办了文明家庭座谈会,以开展群众性“季评十好、年评十佳”活动为平台,大力培育社会主义核心价值观,积极培养先进典型,弘扬优秀传统美德,注重发挥示范带动作用,倾力打造道德精品工程。强化品牌意识、精品意识和质量意识。着重在精品盘区、精品综采工作面、精品掘进工作面、精品峒室、标准化创新项目方面打造管理品牌;在青工学技术、岗位练兵技术比武、师徒结对子、田瑞工作室等方面打造技术品牌;在精细化管理、安全执行力、班组安全管理上打造文化品牌;在实施党建有形化,着力建设党员服务站、女工服务站、田瑞工作室、矿史展览室、廉政教育室、心理减压室、员工候车室、图书阅览室,文体培训中心、恒安新区老年活动中心“两站六室两中心”方面打造党建品牌。全方位的品牌打造活动,有力地推动了公司精神文明创建水平的整体提升。

在精神文明创建上,这个公司推出雁崖特色创建案例,实行文明创建项目制。建设了井口综合大厅、井下文化长廊、员工培训中心、员工公寓、员工餐厅和女工服务站、精品盘区、精品巷道、精品峒室、精品工作面等一批文明示范区。深入开展了文明区队、文明科室、文明班组、文明家庭创建活动,持续开展了文明员工、青工标兵、技术明星、巾帼建功标兵等评选活动。在女工中,深入开展巾帼建功劳动竞赛,引深了安全联保工作。深入推进“道德同煤•你我同行”道德建设“六个一”活动。开辟了道德讲堂,加强道德的感染与传播。开展了“杜绝浪费,节俭用餐”活动,倡导节约一粒粮、一滴油、一张纸、一度电、一颗螺丝钉。组织开展了“孝老爱亲,情满同煤”青年感恩大行动,注重家庭、注重家风、注重家教,举办了文明家庭座谈会,以开展群众性“季评十好、年评十佳”活动为平台,大力培育社会主义核心价值观,积极培养先进典型,弘扬优秀传统美德,注重发挥示范带动作用,倾力打造道德精品工程。强化品牌意识、精品意识和质量意识。着重在精品盘区、精品综采工作面、精品掘进工作面、精品峒室、标准化创新项目方面打造管理品牌;在青工学技术、岗位练兵技术比武、师徒结对子、田瑞工作室等方面打造技术品牌;在精细化管理、安全执行力、班组安全管理上打造文化品牌;在实施党建有形化,着力建设党员服务站、女工服务站、田瑞工作室、矿史展览室、廉政教育室、心理减压室、员工候车室、图书阅览室,文体培训中心、恒安新区老年活动中心“两站六室两中心”方面打造党建品牌。全方位的品牌打造活动,有力地推动了公司精神文明创建水平的整体提升。

同时公司不断强化惠民工程建设,持续开展了以“爱我雁崖,靓我家园”为主题的环境治理活动,从改善人居环境上造福员工。新增加绿化面积30000平方米,绿化覆盖率达到了45%。圆满完成了“党政工团大行动、环境治理献爱心”第五阶段治理任务。建成了平直、亮丽的高标准文明大巷。开展了“做精致服务、创诚信企业”活动,以“创建文明窗口,提供优质服务”为内容,重点从“三供”、员工接送、员工住宿、便民服务等方面,加强后勤保障。改造了雁东街居民区供水、供热管网,修缮了单身公寓,维修了通勤车供热系统,改善了员工群众的工作生活条件。积极开展党员帮群众、团员帮青年、先进帮后进、员工一帮一等形式的结对帮扶、互帮互助活动。深入开展面对面、心贴心、实打实,服务群众在基层活动,按照集团公司的整体部署,在恒安新区o区建立了老年活动中心,内设棋牌、书画、健身、图书室以及政策咨询中心等,为广大离退休人员提供了一个休闲娱乐场所。开展了“春季服务大行动,万名劳模进家庭”活动,组织了员工外出疗养和女工健康体检,成立了爱心理发室,免费为员工理发,对晚上8时30分后出井的员工提供免费晚餐,等等这些惠民举措,切实让广大员工群众感受到了企业带来的温暖。围绕构建“和谐平安同煤”总目标,深入开展了“入户走访解民情”活动,坚持从讲政治、顾大局的角度来抓信访稳定工作,立足源头化解和“抓早、抓小、抓苗头”,大量的信访矛盾得到了妥善化解。健全完善了利益协调机制、矛盾纠纷排查机制、治安预警防控机制,综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法,解决突出问题,依法严厉打击各种违法犯罪活动,有力维护了矿山稳定。

同时公司不断强化惠民工程建设,持续开展了以“爱我雁崖,靓我家园”为主题的环境治理活动,从改善人居环境上造福员工。新增加绿化面积30000平方米,绿化覆盖率达到了45%。圆满完成了“党政工团大行动、环境治理献爱心”第五阶段治理任务。建成了平直、亮丽的高标准文明大巷。开展了“做精致服务、创诚信企业”活动,以“创建文明窗口,提供优质服务”为内容,重点从“三供”、员工接送、员工住宿、便民服务等方面,加强后勤保障。改造了雁东街居民区供水、供热管网,修缮了单身公寓,维修了通勤车供热系统,改善了员工群众的工作生活条件。积极开展党员帮群众、团员帮青年、先进帮后进、员工一帮一等形式的结对帮扶、互帮互助活动。深入开展面对面、心贴心、实打实,服务群众在基层活动,按照集团公司的整体部署,在恒安新区o区建立了老年活动中心,内设棋牌、书画、健身、图书室以及政策咨询中心等,为广大离退休人员提供了一个休闲娱乐场所。开展了“春季服务大行动,万名劳模进家庭”活动,组织了员工外出疗养和女工健康体检,成立了爱心理发室,免费为员工理发,对晚上8时30分后出井的员工提供免费晚餐,等等这些惠民举措,切实让广大员工群众感受到了企业带来的温暖。围绕构建“和谐平安同煤”总目标,深入开展了“入户走访解民情”活动,坚持从讲政治、顾大局的角度来抓信访稳定工作,立足源头化解和“抓早、抓小、抓苗头”,大量的信访矛盾得到了妥善化解。健全完善了利益协调机制、矛盾纠纷排查机制、治安预警防控机制,综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法,解决突出问题,依法严厉打击各种违法犯罪活动,有力维护了矿山稳定。

该公司牢固树立“成功企业重视培训,优秀员工终身学习”的理念,通过党委中心组学习、干部集体学习、理论研讨、以会代训、主题宣讲、形势任务教育、党员干部个人自学、党员培训等形式,加强学习型企业建设。坚持正面舆论宣传,加强对外宣传报道,弘扬主旋律,增添正能量。通过员工群众关注的贴吧、微博、论坛、博客等媒介,加强对热点问题的正面引导,理顺情绪、化解矛盾,为企业健康发展营造了良好的舆论氛围。强化“两新”战略愿景的引领作用,提振干群信心,统一思想行动,把方方面面的智慧力量凝聚到既定目标任务上来全公司上下营造了“心连心、闯难关、保稳定、谋发展”的浓厚氛围。尤其在在“两学一做”学习教育中,要求全面落实中央、省委和集团公司党委的决策部署,不断把学习党章党规、学习习总书记系列讲话引向深入,争做“四讲四有”合格党员,更好地团结带领全公司广大干部员工为实现“两新”战略,建设煤电一体化的国际综合能源大集团,汇聚强大正能量。针对公司实际,精心设计基层党员的教育抓手,对党员队伍的学习教育求精准、谋创新,设立了五大课堂,通过整合学习平台,挖掘学习资源,建立学习机制,做好“三个结合”,真正做到基础在学、关键在做,以增强党性修养、争做合格党员为切入点,在学、廉、实上下功夫,努力打造一支学习型、廉洁型、服务型的党员队伍,有效抓实“两学一做”学习教育。

尤其去年以来,该公司在“两学一做”学习教育中,不断把学习党章党规、学习习总书记系列讲话引向深入。针对公司实际,精心设计基层党员的教育抓手,对党员队伍的学习教育求精准、谋创新,设立了五大课堂,通过整合学习平台,挖掘学习资源,建立学习机制,做好“三个结合”,以增强党性修养、争做合格党员为切入点,在学、廉、实上下功夫,努力打造一支学习型、廉洁型、服务型的党员队伍,有效推动了企业精神文明建设。

本文由亚州城ca88发布于产品介绍,转载请注明出处:雁崖煤业公司真学实作推进精神文明建设